成功とは医院と家庭の両方を経営できること、すなわち人生を経営することです！
| コース内容 |
第1部 (1)医院経営と家庭経営のバランスはなぜ必要なのか？医院と家庭のバランス経営 (2)医院と家庭の未来を描く (3)医院経営から生み出した「お金の使い方バランス」を考える (4)医院と家庭の「自分スタイル」を発見する 第2部 (5)描いたものを実現する行動計画(6)描いたものを日々の中で実現する時間経営 (7)描いたものへと向かう日々の自己管理 |
|---|---|
| 講 師 |
第1部 北野 靖 （http://www.financialcoach.co.jp）医院経営から生み出されたお金には色もついていないし、種類もありません。でも大きく分ければ医院経営と、家庭経営に配分されます。医院経営とは設備投資・人件費ひいては従業員の家族に配分されるものであり、家庭経営に配分されるお金は院長本人とその家族の為に使われるはずです。ではその配分はどうやって決めていますか？もし、そのバランスがあいまいであるとしたら、医院と家庭の両方を経営できているとは言いがたいのではないでしょうか？本来歯科医として医院を始めた理由は何だったでしょう？ 患者さんの為はもとより、自分自身の為、あるいは家族の為だったのでは？医院経営だけではなく、家庭経営もできなくては自分自身や家族の為にはなりません。その両方のバランスをきちんと考え経営していくことが、人生を経営し、成功と幸せをつかむことにつながるのではないでしょうか。 第2部 青木 毅 （http://www.e-realize.jp）目標・計画を作っても、いざ行動となるとなかなか起せず、「絵に描いた餅」になることが多いのが、この目標・計画です。それは何故でしょうか？ これらを具体的に行動に起こす為には、意志や熱意だけではダメなのです。ここには、具体的なノウハウがいるのです。目標・計画を毎週や日々に落とし込むノウハウ、そして、モティベーションを起こすことさえも、具体的なノウハウがいるのです。今回は、作られた目標・計画をいかに行動に起こすか。そして、明日からの行動にいかに結び付けるかの為の以下のノウハウをお教えします。 ※講師の詳しいプロフィール等は、講師紹介ページで紹介しております。 |
| 会 場 | 未定 |
| 受講料 | 未定 |
| 日 時 | 未定 |
推薦の言葉
医院経営が軌道にのりふと振り返ってみると、『院長報酬はどれぐらいまでとれるのだろう？個人のお金がたまらないな？家庭経営が置き去りになっているのかな？』そんなことを考えるようになりました。
今般、皆様にお聞きいただく手法を取り入れる事で、医院経営と家庭経営のバランスを考え、医院の経営方針を明確にでき、個人の資産形成も飛躍的に改善出来ました。それぞれの経営目標を明確にし、継続・実行した結果です。簡単に実践できるものではなく、継続する為には伴走者も必要です。この考え方をぜひ皆様にもお聞きいただきたく思います。セミナー当日は、私の体験を通した生の声もお届けしようと思います。
医療法人誠仁会りょうき歯科クリニック 理事長 領木誠一
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